ASAHAN, Tintabangsa.com – Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan terus mendorong peningkatan kemampuan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam memanfaatkan teknologi digital untuk pengelolaan kinerja.
Upaya tersebut dilakukan melalui Sosialisasi Pengelolaan E-Kinerja Pegawai secara menyeluruh melalui platform ASN Digital yang digelar pada Selasa (22/9/2026).
Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan, Musa Al Bakri, S.E., M.Si.
Sosialisasi ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan pemahaman dan kemampuan ASN dalam mengelola kinerja secara digital, terintegrasi, transparan, dan akuntabel.
Melalui pemanfaatan platform ASN Digital, para ASN diharapkan semakin memahami proses pengelolaan kinerja mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi kinerja secara lebih efektif dan terukur.
Penerapan sistem digital tersebut juga diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik sekaligus membangun budaya kerja ASN yang lebih profesional.
Dalam kegiatan tersebut, pemanfaatan teknologi tidak hanya diarahkan untuk memenuhi kebutuhan administrasi kinerja, tetapi juga menjadi instrumen dalam mendorong tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan mendorong seluruh ASN untuk terus meningkatkan kemampuan dalam memanfaatkan teknologi digital, sejalan dengan tuntutan transformasi digital dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Melalui pengelolaan kinerja yang terintegrasi dan akuntabel, diharapkan kinerja ASN dapat semakin terarah serta memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan pendidikan dan pelayanan publik di Kabupaten Asahan.(Surya)