Kepahiang, 30 Agustus 2024 – PLN IndonesIa Power UBP Bengkulu Melaksanakan Forum Knowledge Sharing Internal Tahun 2024. Kegiatan berlangsung di Hotel Santika Bengkulu. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai wujud komitmen dalam peningkatan kompetensi pegawai sebagai wujud dari budaya ” AKHLAK” yaitu “KOMPETEN”.
Forum KS Internal Tahun 2024 ini diikuti oleh 6 Tim Peserta Community of Practice (CoP) dengan 4 (empat) Katagori yaitu Keandalan Pembangkit, Efisiensi Pembangkit, Technical Supporting dan Manajemen Aplikasi, acara ini bertemakan “Knowledge Sharing is UBP Bengkulu Culture That Will Continue”.
Dalam penyampaiannya Ketua Knowledge Management UBP Bengkulu Tahun 2024, Jamot J Sitanggang mengatakan bahwa kegiatan tersebut merupakan sarana menggali ide para karyawan PLN Indonesia Power dan menumbuh kembangkan ide-ide dalam mempercepat dan mengeksekusi pekerjaan dilapangan.
“Dari 6(enam)
CoP yang terlibat dalam kegiatan Forum KS sebagian sudah ada yang diimplementasikan di Unit pembangkit baik di UP PLTA Musi maupun UP PLTA Tes untuk menunjang keandalan unit pembangkit dan juga ada ide dalam Supporting data berupa implementasi Bank data” Ujar Jamot
Acara ini di buka oleh Ariful Bahri sebagai Manager UBP Bengkulu. Ariful Bahri menyampaikan bahwa forum tersebut merupakan salah satu wadah untuk mempermudah dan mempercepat proses berbagi pengetahuan, keahlian, pengalaman dan kolaborasi antar pegawai serta meningkatkan kinerja pegawai untuk kemajuan perusahaan.
“Forum tersebut melibatkan seluruh pegawai sehingga acara berlangsung meriah dan sukses. Sekali lagi diucapkan selamat kepada para pemenang Peserta CoP, semoga bisa terus memberikan kontribusi terbaik untuk PLN” ujar Ariful.
Dengan adanya kegiatan ini diharapkan dapat mendorong ide kreatif dan metode kerja yang out of the box guna meningkatkan kinerja perusahaan dan membentuk budaya perusahaan yang unggul, kreatif, dan inovatif.
